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【起業家】募集 <D2C新規事業立ち上げ>

職種
D2C起業家/社内ベンチャー
勤務地
東京 >中央区
北海道 >札幌市
フルリモートワーク

【概要】

『東証プライム上場企業である(株)北の達人コーポレーションの

「新規事業責任者」もしくは「グループ会社社長」としてD2C事業を立ち上げたい人を募集します』


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■自らが立ち上げたいD2C事業のプランをご提案ください。

■選考に通過した際には「事業資金1456万円(固定費+給与含む) 」を提供します。

■12ヶ月以内にユニットエコノミクスを完成させていただきます。

■ユニットエコノミクス完成後には追加で「事業資金1000万円」を提供します。

■事業立ち上げ後は、

 事業責任者、もしくはグループ会社社長として営業利益の10%を支払います。

 ※東証プライム上場企業の事業部長、もしくはグループ会社社長という立場です。


※給与はご自身で設定いただきます

※ユニットエコノミクスとは、

 顧客一人を獲得した際の収益性を判断する指標で、

 この指標が健全で利益体質になってる状態をユニットエコノミクスの完成としています

※リモートワークも可能です

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起業への熱い思いを持った方からのご応募をお待ちしております。

【勤務形態】

契約社員 ※万が一事業化に失敗した場合も、適正があれば当社の正社員として就業いただけます。

【『売上最小化、利益最大化の法則』で利益体質の経営】

当社は、『売上最小化、利益最大化の法則』のもと経営を行っています。


費用をかければかけるほど、売上があがるのは当然ですが、

それでは利益の最大化は見込めません。


そのため今回、まずはユニットエコノミクスを完成させることに重点をおいて、

スモールスタートで事業立ち上げを行っていただきます。

ユニットエコノミクスが完成できると、そこからは追加資金を有効活用して一気に拡大が見込めます。


今回ご提供する事業資金は決して潤沢ではありません。

ですが、この資金内でユニットエコノミクスを完成させることができれば、

利益体質の経営を行うことができます。


当社の『売上最小化、利益最大化の法則』に則った経営を行いたいと思う方は、ぜひチャレンジください。

【提案事業の条件】

下記3つ全てが揃っていることが条件となります。

・基本的にはD2Cもしくはサブスク型の事業であること(商材ジャンルは不問)

・将来的に年商100億円以上の規模を狙えるだけの市場性があること

・「資金1456万円以内」「12ヶ月以内」のスモールスタートで立ち上げられること


※既にスタートしている事業の場合、まだ小規模の段階であれば買取も検討します。

【待遇の条件】

・事業が採択された際には、

 当社((株)北の達人コーポレーション)の新規事業企画室(東京)配属の契約社員として席をご用意します。

 ※副業は不可。今お勤めの人は当社に転職という形になります

 ※万が一事業化に失敗した場合も、適正があれば当社の正社員として就業いただけます。

 ※遠方の方はリモートワーク可


・就業後、12ヶ月以内でのユニットエコノミクス完成を目指していただきます。


・ユニットエコノミクス完成後は、追加で「事業資1000万円」を提供します。


・月額の給与はご自身で決めていただきますが、

 ご自身の給与、法定福利費、家賃等の固定費も、最初にお渡しする事業資金に含まれています。

 長期化すればするほど固定費がかかる、という認識を持ちながら事業立ち上げを行うためです。


・事業を立ち上げた後は事業責任者、もしくはグループ会社社長として営業利益の10%を支払います。

 ※東証プライム上場企業の事業部長、もしくはグループ会社社長という立場になります。

【北の達人で起業をする~新規事業立ち上げ体験談~】

起業家1期生であるTakahiroS.さんとKodai Y.さんへのインタビュー記事を掲載しています!

https://www.wantedly.com/companies/kitanotatsujin/post_articles/346331?status=success

【選考フロー】

(1)エントリー

 まずは下記の「応募」からエントリーください。


(2)応募フォーマット、プレゼンテーション資料等の提出と選考

 

(3)面接 2~3回程度を予定

 社長、副社長を相手とし、事業内容のプレゼンテーションを行っていただく予定です。

 主には、

 「1次面接:事業プレゼン、2次面接:実現性のプレゼン、3次面接:スケジュールの具体化確認 ※変更の可能性有

 のステップを踏む予定です。


(4)起業家として当社にジョイン

【勤務地】

【東京オフィス】

 〒103-0027

 東京都中央区日本橋二丁目16番11号 日本橋セントラルスクエア3階

※2022年7月25日、中央区銀座「歌舞伎座タワー」に移転予定。移転に伴い、東京本社に変更。


【札幌本社】

 〒060-0001

 北海道札幌市中央区北一条西一丁目6番地 さっぽろ創世スクエア25階


※リモートワークも可能です。

【休日・休暇】

【年間休日128日】(2022年度)

◇土・日(完全週休2日制)

◇祝日

◇GW休暇

◇夏季休暇

◇年末年始休暇

◇年次有給休暇

◇慶弔休暇


※上記年間休日は有給計画付与(5日分)を含んでおります(2022年度)

【福利厚生】

◇当社オリジナル社内研修制度あり

 →一代で東証プライム上場企業を創った当社社長が自ら講師となる一流のビジネスパーソンになるための「一流塾」など

◇全社員ランチ完全無料(美味しいお弁当を毎日無料提供)

◇服装自由(来客対応時などはスーツもしくはジャケット着⽤)

◇各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)

◇定期健康診断有(全額会社負担)

◇インフルエンザ予防接種有(全額会社負担)

など

【参考ページ】

コーポレートサイトはこちら

https://www.kitanotatsujin.com/


IR情報はこちら

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採用サイトはこちら

https://www.kitanotatsujin.com/recruit/


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