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【札幌】人事総務スタッフ(17時定時退社、残業無し)※未経験可

職種
人事総務スタッフ/土日祝休み
勤務地
北海道 >札幌市

【業務内容】

総務・人事(採用)関連の事務業務がメインです。

来社されたお客様・採用応募者の対応などをお任せしますので、会社の“顔”としての一面も。


【具体的な仕事内容】

適性を見ながら、下記業務の中の一部業務を担当いただきます。


〈総務事務〉

◎備品の管理、オフィス環境の整備

◎社員の福利厚生、社内制度の運営サポート

◎勤怠・労務管理業務全般、サポート

◎PCなどOA機器の管理

◎書類作成、出張手配、代表電話取次、来客応対などの庶務業務


〈採用事務〉

◎応募者情報をシステムへ取込み

◎面接日程調整

◎求人原稿のチェック・修正

◎応募者や人材紹介会社とのメールでのやり取り など


【配属先の編成】

現在、札幌本社の人事総務部はアルバイトも含めて16名が在籍。

そのうち上記の業務を分担している中心人物は20~30代の女性10名です。

多くが、人事総務は未経験からのスタートでした。(30代で未経験スタートの方もいます!)


日中は皆集中して業務を行い、定時上がりで残業は基本ありません。

ワークライフバランスを重視したメリハリのある社風が魅力です。 


社員のサポートや、働きやすい環境づくり、新しい仲間の採用など会社の未来を創っていくために不可欠な部署。

そんな重要なポジションで活躍できるチャンスです。

「気が利くね」「テキパキしているね」と周りから言われる、みんなのサポートをする仕事がしたい…そんな方をお待ちしております!

【勤務形態】

正社員

【採用ホームページ】

エントリーはこちら(indeedでご覧の方は下記からもエントリーが可能です)

https://kitanotatsujin.snar.jp/jobboard/detail.aspx?id=8yrmN6mS6mI


公式採用ページはこちら

https://www.kitanotatsujin.com/recruit/

【募集の背景】

当社は「びっくりするほど良い商品で、世界のQOLを1%上げる」というミッションのもと、

自社ブランドのコスメ・サプリメント開発と独自のWEBマーケティングにより、成長を続ける東証プライム上場のD2C企業です。


現在当社は新規顧客の増加とM&Aによるグループ化や新規事業立ち上げなどを行い、

今まで以上の成長と拡大を目指す、第二創業期の真っ只中です。 


拡大中の今だからこそ、社員をサポートし会社を支えるポジションの重要性が高まっています。

そのため、今回は一緒に会社を支えていただける【人事総務の事務職】を募集します。

【求める人材】

【未経験歓迎/20~30代の女性活躍中】

高卒以上、Word・Excelの基本操作が可能な方


【具体的には】

・ミスなく正確な対応ができる⽅

・スケジュール管理、マルチタスクが得意な人


【歓迎条件】

◎事務経験がある方

◎総務・庶務経験がある⽅

◎人事・採用経験がある方


<こんな⽅が活躍いただけます>

・テキパキとタスクをこなせる⽅

・細かな部分によく気づく方

・縁の下の⼒持ちとして業務に前向きに取り組める⽅

・周囲の変化を感じ主体的に動ける⽅

【勤務地】

札幌市中央区北一条西一丁目6番地 さっぽろ創世スクエア25階(大通駅地下直結)

★札幌のランドマーク「創世スクエア」25階!大通駅地下直結で、天気に左右されず通勤できます。

★高層階なので晴れの日は絶景が楽しめます。

【勤務時間】

9:00~17:00(休憩1h/実働7h)

★原則、定時退社です。


一般的には8時間勤務の企業様が多いですが、当社は【7時間勤務】かつ基本的に残業は発生しません!

ワークライフバランスが整っていて、働きやすい環境です◎

【給与】

月給19万円~

※10時間分の固定残業代(12,667円~)含む、超過分別途支給。

(残業は原則ありませんが、仮に発生しても1分単位で管理しています)

※経験や年齢の他、ご自身のキャリアプランを考慮の上、当社規定により適正に決定します。

※試用期間3~4ヵ月(給与は同条件)

※その他資格手当あり


【月給例】

28万円/経験5年(年収336万円)

25.5万円/経験3年(年収306万円)

21万円/経験1年(年収252万円)

【昇給】

昇給:年2回

・社歴給:1回の昇給時に⽉給5000円、1年で⽉給1万円昇給(6年⽬〜⽉給2000円)

・職級給:職級により⽉給3万円⽀給

・能⼒調整給:社歴・職級に鑑みて能⼒が⾼い場合、⽉給5000円〜15万円追加⽀給


★⻑く働けば働くほど給与が上がることに加え、【職級給】【能⼒調整給】により成果も反映される給与体系で、安⼼して働けます。


例)入社2年後・職級が1ランクあがった場合…

19万円+2万円(5,000円×4)+3万円=合計「月給24万円」になるんです!

【休日・休暇】

【年間休日127日】

◇土・日(完全週休2日制)

◇祝日

◇GW休暇

◇夏季休暇(2024年度は9連休)

◇年末年始休暇(2024年度は9連休)

◇年次有給休暇

◇慶弔休暇


※上記年間休日は有給計画付与(5日分)を含んでおります(2023年度)

【福利厚生】

◇全社員ランチ完全無料(美味しいお弁当を毎日無料提供)

◇服装自由(来客対応時などはスーツもしくはジャケット着⽤)

◇各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)

◇残業代全額支給(固定残業代10時間を超過した分は全額支給。残業は基本ゼロですが、もし残業が発生しても1分単位で支給)

◇交通費全額支給(規定有)

◇定期健康診断有(全額会社負担)

◇選択制確定拠出年金制度

◇読みたい本募集制度

◇MVP制度

 →定期的に部門ごとにMVPを選出し表彰(インセンティブ・賞金授与あり)

◇インセンティブポイント制度

 →付与基準に応じてインセンティブ(報酬)ポイントを支給しています。貯まったポイントは家電やグルメなど約2万点の交換アイテムのほか、他サービスへポイント交換も可能!

◇当社商品購入時の社員割引有(55%OFF) 

◇サンクスカード制度

 →社員間で日頃の感謝の気持ちを伝え合う制度。一番貰った&あげた人には表彰制度も有。

◇社内ウォーターサーバー完備

◇資格取得支援制度

◇2ヵ月に1度親睦会有(全額会社負担)

◇研修セミナー受講制度(全額会社負担)

◇インフルエンザ予防接種有(全額会社負担)

◇商品企画コンテスト

 →「こんな商品があったらいいな!」を誰でも自由に提案ができます。一次選考を通過したアイデアはマーケット調査にかけられ、実現の有無が検討される本格的なコンテストです。

◇永年勤続表彰制度