日本最高峰のWEBマーケティング集団「北の達人」のクリエイティブディレクター

【本ポジションについて】

クリエイティブディレクターは、⾃社ブランド商品の特徴・ターゲットを知り尽くした上で、どう表現すれば消費者の心を動かして購入に繋がるかを考えて、WEB広告・WEBページの作成を行うポジションです。

【経験の有無について】

本ポジションは経験不問です。

経験者・未経験者ともにエントリーいただけます。（経験に応じた評価は行います）

北の達人は「日本最高峰のWEBマーケティング集団」と称されるほど体系化された独自のマーケティングノウハウを有しており、

以下のような一流マーケターになるための環境が用意されています。

・ノウハウを隅から隅まで学べる独自設計のマーケター育成研修

・代表取締役社長兼現役WEBマーケターの木下を始めとする最前線で活躍するマーケターが直接指導する環境

・年間約50億円のマーケティング費用を活用できる圧倒的な挑戦環境

マーケティング経験をお持ちの方には、自身の経験と当社のノウハウを融合し、

未経験の方には、ゼロからマーケティングの本質を吸収していただきます。

仕事内容

【業務内容】

・WEB広告のキャッチコピー・広告画像の作成

・WEBページ作成の構成案作成・セールスライティング・コンテンツ作成

・配信後の結果分析と改善案の検討

・商品特徴・競合・ターゲットの調査（自社商品だけではなく、市場を知るための他社商品の使用や、インターネット・SNS・雑誌等での情報収集）

※実際にページを制作するWEBデザインやコーディングなどの業務は社内の制作チームが行うので、そのようなご経験は不問です。

【入社後の流れ】

独自のマーケター育成研修を通して、ターゲットに合わせて商品特徴をクリエイティブに落とし込む方法や、消費者の購買意欲の動かし方などをマスターします。

研修では代表取締役社長兼現役マーケターの木下を始めとする、当社のトップマーケターが直接指導を行います。

研修後は、すぐに担当商品を持ち、WEB広告・ページ作成に従事していただき、現場の最前線でPDCAを回していただきます。

◇◆YouTube「北の達人チャンネル」◆◇

【密着】年商146億の右脳！北の達人を支える26歳マーケターの1日

【密着】未経験素人でマーケターとして転職した27歳。ビリスタートから1年未満でトップマーケターに急成長した秘密

◇◆V字回復したチームの軌跡◆◇

20代メンバーが中心となり、たった1年でチーム成果を13倍にした話が、書籍『チームX』としてダイヤモンド社から出版されています。

当社の風土や雰囲気が掴めると思うので、ぜひ読んでみて下さい。

Amazonから購入　https://www.amazon.co.jp/dp/4478118353

入社した社員の例

・26歳 Aさん

社会人4年目に上場ベンチャー企業から未経験で北の達人コーポレーションへ入社。

当社独自のマーケター育成研修及び社長の木下からの直接指導を経て、クリエイティブディレクターとして活躍中。

ユーザー視点を意識した新規のWEB広告を複数生み出し、成果上位の常連に。

今後の成長が楽しみなエース候補として絶賛活躍中。

・25歳 Nさん

社会人2年目に大手リサーチ企業からWEBマーケティング未経験で北の達人コーポレーションへ入社。

当社独自のマーケター育成研修及び社長の木下からの直接指導を通して急成長し、新商品の立ち上げに携わるなど活躍中。

経験によらず当社のクリエイティブディレクターは、

体系的なインプットと圧倒的な実践環境を通して成長し、活躍しています。

あなたも自分のクリエイティブ1つで数千人の心を動かす仕事に熱中しませんか？

どんな人に向いているか？

・単にデザインだけをするのではなく、マーケティング視点で商品の魅力を伝える仕事がしたい方

・販売ページや同封物など、お客様の目に触れる全てのクリエイティブに一気通貫で着手して自社商品の魅力を最大限伝える仕事がしたい方

・自分が作るクリエイティブ1つで数千人の方に商品をご購入いただける事に喜びや楽しさを感じられる方

・東証プライム上場企業の創業社長兼現役マーケターの下で、本気でマーケターとして成長したい方

・日本最高峰のWEBマーケティングチームの中で切磋琢磨しながら自身と事業の成長にコミットしたい方

私たちの特徴

北の達人コーポレーションは、自社で化粧品や健康食品などの商品を企画し、WEBマーケティングを通して直接お客様へ販売するD2C企業です。

私たちの大きな特徴の1つがインハウスです。

商品開発からマーケティング、カスタマーサポートまで上流から下流までのほぼ全工程を内製化しています。

インハウスで商品とお客様を知り尽くしてマーケティングに向き合える環境を作ることが個々の本質的なスキルの向上を加速させています。

またインハウスだからこそ責任領域を次々に広げることが可能でマーケターとしてやりたいと思った事には全てチャレンジできる環境があります。

プロダクトに対しては『びっくりするほど良い商品ができた時にしか発売しない』 というポリシーを持ち、本当に自信を持って友人や家族にオススメできる商品だけを販売しています。

誇りを持てる商品だけをマーケティングで世の中へ広げ、ミッションである「世界のQOLを1%上げる」の実現に向けて日々尽力しています。

募集要項

【給与】

■提示年収の想定

504万円～1,068万円（※平均年収677万円）

■提示月給の想定

42万円～89万円

※45時間分の固定残業代（10万9249円～23万1503円）含む。45時間を超える時間外労働分は1分単位で追加支給

※ポジション手当あり（チーフディレクターに昇格するとポジション評価月額15万円支給）

※その他資格手当あり

※試用期間中（3～6ヵ月）も本採用と同条件

■職級別の年収例

部長クラス：1,500万円～（最年少26歳）

マネージャークラス：1,080万円～1,800万円（最年少25歳） 

リーダークラス：780万円～1,200万円（最年少24歳） 

シニアメンバークラス：600万円～1,068万円（最年少23歳） 

メンバークラス：504万円～702万円

【昇給】

年2回（4月/10月）

成果や能力をベースとした「職級給」「能力調整給」と並行して「社歴給」「社会経験歴給」の定期昇給を行うことで、実力主義でありながら中長期的な安定昇給が見込める給与制度を実現しています。

■能力調整給

「プレイヤー評価」「経営評価（教育・業務改善等）」の2軸で評価し、月額1万円～40万円昇給

※一定職級以上の場合、評価額の上限なし。成果に応じて柔軟に評価。

■職級給

一定以上の職級から、月額3万円～50万円昇給

■社歴給

1年ごとに月額1万円定期昇給（11年目〜16年目は月額6000円、17年目以降は月額2000円）

■社会経験歴給

1年ごとに月額5000円定期昇給（社会人7年目～11年目までは月額2000円）

※給与とは別途、社内MVP制度によるインセンティブ付与や各種手当有

【勤務時間・休日・休暇】

所定労働時間︓9:00〜18:00（休憩1時間）



年間休日：129日（2025年度）※有給計画付与（5日分）を含む

・土日（完全週休2日制）

・祝日

・ＧＷ休暇

・夏季休暇（2025年度は9連休）

・年末年始休暇（2025年度は9連休）

・年次有給休暇

・慶弔休暇

【福利厚生】

■当社オリジナル社内研修制度

一代で東証プライム上場企業を創った当社社長が自ら講師となる「一流塾 ～思考アルゴリズム研修～」等

■全社員ランチ完全無料

毎日おいしいランチがオフィスに届けられます。

■シャッフルランチ制度

コミュニケーション促進のため、2ヵ月に1度、会社負担でオフィス周辺のカジュアルなランチ会を実施しています。

■読みたい本募集制度

リクエストした本を全額会社負担で購入できます。読後は社内の本棚で管理し、皆で活用できます。

■サンクスカード制度

社員間で日頃の感謝の気持ちを伝え合う制度。一番貰った＆あげた人には表彰制度も有。

■社内BAR制度　※東京本社のみ

18時以降に社員が無料で自由に飲食できる「KitatatsuBar」を完備。数十種類のお酒やソフトドリンクを常備。部署内のコミュニケーションはもちろん、部署を跨いだ社内交流や、お取引先の社員様、リファラル採用を中心とした当社にご興味をお持ちの方に多く利用されています。

■部活動制度

社員同士で好きな部活動を立ち上げ認定を受けると、会社から活動補助金が支給されます。フットサル部、漫画部などさまざまな部活が活動中！

■商品企画コンテスト

「こんな商品があったらいいな！」という新商品を誰でも自由に提案ができます。一次選考を通過したアイデアはマーケット調査にかけられ、実現の有無が検討される本格的なコンテストです。

■MVP制度

月間・半期で部門ごとにMVPを選出。月間MVPで最大3.5万円分のインセンティブを付与、半期MVPで最大15万円を授与。

■インセンティブポイント制度

付与基準に応じてインセンティブポイントを支給しています。貯まったポイントは家電やグルメなど約2万点の交換アイテムのほか、他社ポイント・マイルへの交換も可能。

■チーム目標達成インセンティブ制度

部署、チーム単位で、目標と期限を設定し、期間内にその目標を達成したら、インセンティブが付与されます。設定する目標の難易度に応じてインセンティブがスケールアップします！

■チャレンジプログラム・ミニチャレンジプログラム制度

一定役職以上は9日間・5日間、本人の自己啓発や知見を広げること等を目的とした時間が毎年付与

■支度金制度

通勤圏外（規定有）から入社される方には支度金（10万円）引越し代（上限15万円）航空券代（実費負担）支給

■その他

・服装自由

・当社商品購入時の社員割引（55％OFF）

・研修セミナー受講制度（全額会社負担）

・資格取得支援制度

・永年勤続表彰制度

・2ヵ月に1度親睦会有（全額会社負担）

・家事代行サービス（全額会社負担（隔週コース）／一定役職以上対象）

・選択制確定拠出年金制度

・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）

・残業代全額支給（固定残業代45時間を超過した分は全額支給）

・交通費全額支給（規定有)

・定期健康診断（全額会社負担）

・各種手当（出張手当、地域手当）

【勤務地】

東京都中央区銀座四丁目12番15号　歌舞伎座タワー17階

アクセス：東京メトロ 日比谷線・都営地下鉄浅草線「東銀座駅」直結

  東京メトロ 銀座線・丸の内線・日比谷線「銀座駅」徒歩5分

選考フロー

①書類選考

②一次課題

③WEB面接（1回／現場責任者クラス1名）

④最終課題

⑤内定（ご来社にてオファー面談）

※エントリーから内定まで1ヵ月～1ヵ月半が目安です。

※面接・テスト等はすべてオンラインで実施いたします。

※面接日程・入社日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーいただけますと幸いです。

最後に

私たちは日本最高峰のWEBマーケティング集団であると自負しております。

しかし、現状に一切満足はしていません。

売上146億円YonY149%と急成長しておりますが、

今後より成長を加速させ、「日本を代表する次世代のグローバルメーカー」になることを目標としています。

ただ壮大な目標を達成するためには、今までのやり方を踏襲するだけでは不可能です。

だからこそ固定観念にとらわれず自分の頭で考えて開拓できる方を求めています。

次のステージに向けた転換期において、ベンチャーマインドを持つあなたが、自らのパフォーマンスを何一つ惜しむことなく発揮できる環境を用意してお待ちしております。

マーケターとしての圧倒的な成長環境で、私たちと「日本を代表する次世代のグローバルメーカー」を創るチャレンジをしませんか？