【勤務形態】
契約社員 ※万が一事業化に失敗した場合も、適正があれば当社の正社員として就業いただけます。
【『売上最小化、利益最大化の法則』で利益体質の事業】
当社は、『売上最小化、利益最大化の法則』のもと事業を行っています。
費用をかければかけるほど、売上があがるのは当然ですが、
それでは利益の最大化は見込めません。
そのため今回、まずはユニットエコノミクスを完成させることに重点をおいて、
スモールスタートで事業立ち上げを行っていただきます。
ユニットエコノミクスが完成できると、そこからは追加資金を有効活用して一気に拡大が見込めます。
今回ご提供する事業資金は決して潤沢ではありません。
ですが、この資金内でユニットエコノミクスを完成させることができれば、
利益体質の事業を行うことができます。
当社の『売上最小化、利益最大化の法則』に則った事業を行いたいと思う方は、ぜひチャレンジください。
【事業計画書のご提出】
ご応募後にお送りする事業案から選択、またはご自身で事業案を検討いただき、
・「資金1456万円以内」「12ヶ月以内」のスモールスタートで立ち上げられること
・年商100億円以上の規模になるまでの計画
・35歳以上の方は、ご自身の経験を活かせる事業計画であること
を条件とした事業計画書（形式自由）のご提出をお願いいたします。
【待遇の条件】
・事業計画が採択された際には
当社（（株）北の達人コーポレーション）の新規事業企画室（東京）配属の契約社員として席をご用意します。
※副業は不可。現在お勤めの方は当社に転職という形になります
※万が一事業化に失敗した場合も、適正があれば当社の正社員として就業いただけます。
※遠方の方はリモートワーク可
・就業後、12ヶ月以内でのユニットエコノミクス完成を目指していただきます。
・ユニットエコノミクス完成後は、追加で「事業資1000万円」を提供します。
・月額の給与はご自身で決めていただきますが、
ご自身の給与、法定福利費、家賃等の固定費も、最初にお渡しする事業資金に含まれています。
長期化すればするほど固定費がかかる、という認識を持ちながら事業立ち上げを行うためです。
・事業を立ち上げた後は事業責任者として営業利益の10%を支払います。
※東証プライム上場企業の事業部長という立場になります。
【選考フロー】
（１）エントリー
まずは下記の「応募」からエントリーください。
（２）事業案をメールにてお送りします。
「kitanotatsujin@snar.jp」からお送りします。
（３）選択した事業の事業計画書、プレゼンテーション資料等の提出と選考
（４）面接 2～3回程度を予定
社長、副社長を相手に、事業計画書を元にしたプレゼンテーションを行っていただく予定です。
主には、
「1次面接：事業計画プレゼン、2次面接：実現性のプレゼン、3次面接：スケジュールの具体化確認」
のステップを踏む予定です。※変更の可能性有
（５）新規事業立ち上げ責任者として当社にジョイン
【勤務地】
【東京本社】
東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー8階
アクセス：東京メトロ 日比谷線・都営地下鉄浅草線「東銀座駅」直結
東京メトロ 銀座線・丸の内線・日比谷線「銀座駅」徒歩4分
【札幌本社】
北海道札幌市中央区北一条西一丁目６番地 さっぽろ創世スクエア25階
※リモートワークも可能です。
【休日・休暇】
【年間休日127日】(2022年度)
◇土・日（完全週休2日制）
◇祝日
◇ＧＷ休暇
◇夏季休暇（2024年度は9連休）
◇年末年始休暇（2024年度は9連休）
◇年次有給休暇
◇慶弔休暇
※上記年間休日は有給計画付与（5日分）を含んでおります（2022年度）
【福利厚生】
◇当社オリジナル社内研修制度あり
→一代で東証プライム上場企業を創った当社社長が自ら講師となる一流のビジネスパーソンになるための「一流塾 ～思考アルゴリズム研修～」など
◇全社員ランチ完全無料（美味しいお弁当を毎日無料提供）
◇服装自由（来客対応時などはスーツもしくはジャケット着⽤）
◇各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
◇定期健康診断有（全額会社負担）
◇インフルエンザ予防接種有（全額会社負担）
など