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【東京・総合職】WEB統括ディレクター

職種
WEB統括ディレクター/D2C業界/LPのディレクション業務
勤務地
東京 >東東京
東京 >23区
東京 >中央区

D2C業界で⼤注⽬を浴びる東証⼀部上場企業 「北の達⼈」がWEBディレクター経験者を募集︕

「クライアントの意向に沿い、思うようなディレクションができずもどかしい」

とお考えの代理店、制作会社ご出身の方、

「よりスピード感のある環境で働きたい」

とお考えのご経験者、

インハウスで自社ブランドの広告制作を行う当社で即戦力として思う存分力を発揮しませんか?


【業務内容】

自社ブランドコスメのクリエイティブ・WEB(LP)ディレクション、ディレクターのマネジメントおよび指示監督


【具体的には】

売上分析などからプロダクトマネージャーが打ち出した方針を元に、コンバージョンに繋がるWEBページ(LP)とデザインの方向性を定め、広告担当やライター、制作担当への指示を行うディレクション業務


・統括ディレクターとして数名のディレクターの指示監督

・商品、施策毎の特徴、ターゲット熟知のため調査

(インターネット、SNS、雑誌等)

・ターゲットに刺さる見せ方考察

・思わず見てしまうLP、クリエイティブ作成・ディレクション

・導線、シナリオを考え、イメージ画像選定や文章作成など行い、ラフを作成

※実際のページ制作や広告作成・出稿は社内専門チームが担当

・WEBディレクターとして”広告起点の商品企画”に関わる業務



当社は20時完全シャットダウンで、無駄な残業は行なっておりません。

働き方の面でもご希望に添う環境かと思います。


【ポジションの魅力】

・インハウスのため、ご自身が関わったLPからの売上が分かり手応えを感じることができます。

 また結果に応じて随時修正をしていくことができます。

・クリエイティブ(LP・広告)の観点で商品開発にも関わることができます。

 実際に20代後半の広告担当の女性が「クリックされる広告」という視点で発案した商品が現在商品化に進んでいます。


【研修期間】

⼊社後2週間程度は札幌本社にて当社のビジネスモデル、マインド、商品、⾵⼟に触れ知識をつけていきます。

※研修期間中は基本的に札幌本社で勤務(東京勤務の場合、期間中の宿泊、移動費⽤は当社負担)

勤務形態

正社員

採用ホームページ

エントリーはこちら

URL:https://kitanotatsujin.snar.jp/jobboard/detail.aspx?id=_87Bkh0GEz-aEyUYHsqEMA


公式採用ページはこちら

URL:https://www.kitanotatsujin.com/recruit/

募集の背景

当社は「北の快適⼯房」というオリジナルブランドからコスメ・サプリを企画開発・販売する東証⼀部上場のD2C企業です。

全上場企業平均に比べ、社員⼀⼈あたりの営業利益約9.9倍*と【少数精鋭】で【⾼利益】を上げる”達⼈集団”です。

2020年に売上100億円を果たし「⽇本を代表する次世代のグローバルD2Cメーカーになる」ことを⽬標に益々成⻑を続けています。


「⾃社のことは⾃分達が⼀番知っている」という考えの元、

WEBサイトデザイン・構築、広告制作、カスタマーサポートなど、可能な限り内製化しています。

そのため商品ページや広告などのクリエイティブに関しても上流⼯程から携わり、

カスタマーの反響(体験談・⼝コミ)を把握した上で⽅向性を柔軟に決めていく人材を増員募集しております。


お持ちの経験を活かし、

まだまだ成長する当社と一緒に「世界中の人に愛されるD2Cメーカー」を作りませんか︖


*⾃社調べ

※当社は「もし売上が0になっても社員全員を2年間養っていける現預⾦」を常にキープしています 。

求める人材

WEBディレクターの経験/広告媒体ごとの特性理解がある⽅/⾃社側(インハウス)経験は不問


【具体的には】

・WEBディレクション経験

・他社広告や商品への興味が強く、アンテナ⾼く情報取集をされている⽅

・広告媒体ごとのターゲット層など特性理解がある⽅

・社内調整を円滑に⾏えるコミュニケーション能⼒をお持ちの⽅


代理店、制作会社ご出⾝の⽅や美容系商材のLPディレクション経験者歓迎!

勤務地

東京都中央区日本橋二丁目16番11号 日本橋セントラルスクエア 3階

アクセス:東京メトロ銀座線・東西線 日本橋駅 徒歩2分

★新しくてきれいなオフィスです。


コロナウイルス対策でリモートワーク(在宅勤務)導入など、状況に応じて柔軟に対応しております。

勤務時間

勤務時間︓9:00〜18:00

(休憩1時間)

※当社は20時完全シャットダウンで、無駄な残業は⾏っておりません。

(平均残業時間35時間/⽉程度)

給与

月給50万円~83万3000円

※経験等を考慮の上、当社規定により適正に決定します。

※45時間分の固定残業代含む。45時間を超える時間外労働分は1分単位で追加支給

※その他資格手当あり(規定有)

※試用期間中も本採用と同条件


【諸手当】

◇残業代全額支給(固定残業代45時間を超過した分は全額支給)

◇交通費全額支給(規程有)

◇各種手当有り(地域手当、出張手当など)


*通勤圏外から入社される方のために、支度金制度(規定有)を設けています。

負担を軽減する目的で、引越しに伴う費用を会社で負担します。

◇支度金(10万円)

◇引っ越し代(上限15万円)

◇航空券代(実費負担)


<社員年収例>

37歳/部長クラス/年収1038万円

45歳/課長クラス/年収755万円

33歳/係長クラス/年収696万円

27歳/中堅社員 入社6年目/年収630万円

31歳/中堅社員 入社2年目/年収616万円

昇給

年2回

【能力調整給】半年に一度の査定により個人としての成果と経営への貢献度を15段階で評価し支給額を決定

【職級給】職級により3万円~30万円を支給

【社歴給】半年ごとに⽉給5000円定期昇給(10年目以降は1000~3000円)

【社会経験歴給】1年ごとに⽉給5000円定期昇給(社会人8年目~14年目までは2000円)


※【社会経験歴給】【社歴給】の定期昇給と並行し、 成果や能力をベースとした【職級給】と【能力調整給】の評価給で、 安定昇給とともに、成果が正当に評価される給与制度を実現しています。 


※職級について 

6カ月に一度の査定により職級を決定。 「自分の意見を持ち、積極的に発言すること」を評価する社風のため、社歴や年齢に関わらず、実力により権限が与えられます。


※給与とは別途、社内MVP制度によるインセンティブ付与や各種手当有

休日・休暇

【年間休日127日】(2021年度)

◇土・日(完全週休2日制)

◇祝日

◇GW休暇

◇夏季休暇(9連休)

◇年末年始休暇

◇年次有給休暇

◇慶弔休暇


※上記年間休日は有給計画付与(5日分)を含んでおります(2021年度)

福利厚生

◇当社オリジナル社内研修制度あり

 →一代で東証一部上場企業を創った当社社長が自ら講師となる一流のビジネスパーソンになるための「一流塾」や「パーフェクトビジネスパーソンプログラム」など

◇全社員ランチ完全無料(美味しいお弁当を毎日無料提供)

◇服装自由(来客対応時などはスーツもしくはジャケット着⽤)

◇読みたい本募集制度

 →ジャンル問わず、読みたい本を会社負担で何度でも購入OK!(漫画以外)

◇MVP制度

 →翌期の給与UPに直結する表彰制度。年間MVPで最大10万円分、月間MVPで最大3万円分のインセンティブ(後記)も別途付与

◇インセンティブポイント制度

 →全従業員を対象に付与基準に応じてインセンティブ(報酬)ポイントを支給しています。貯まったポイントは映画・レジャー施設、グルメ、ジムなど140万件以上の割引・サービスで利用可能 

◇サンクスカード制度

 →社員間で日頃の感謝の気持ちを伝え合う制度。一番貰った&あげた人には表彰制度も有。

◇各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)

◇残業代全額支給(固定残業代45時間を超過した分は全額支給)

◇交通費全額支給(規程有り)

◇2ヵ月に1度親睦会有(全額会社負担)

◇定期健康診断有(全額会社負担)

◇商品企画コンテスト

 →「こんな商品があったらいいな!」を誰でも自由に提案ができます。一次選考を通過したアイデアはマーケット調査にかけられ、実現の有無が検討される本格的なコンテストです。

◇永年勤続表彰制度

◇各種手当有り(出張手当、地域手当)

◇当社商品購入時の社員割引有(55%OFF)

◇社内ウォーターサーバー完備

◇資格取得支援制度

◇研修セミナー受講制度(全額会社負担)

◇インフルエンザ予防接種有(全額会社負担)

◇チャレンジプログラム・ミニチャレンジプログラム制度

 →一定役職以上は9日間・5日間、本人の自己啓発や知見を広げること等を目的とした時間が毎年付与