【採用ホームページ】
エントリーはこちら（indeedでご覧の方向け）
https://kitanotatsujin.snar.jp/jobboard/detail.aspx?id=dHmIXM42YdE
公式採用ページはこちら
https://www.kitanotatsujin.com/recruit/
【募集の背景】
当社は「少数精鋭」の東京証券取引所上場（プライム市場）のD2C企業です。（2022年4月4日東証一部より移行）
自社でゼロから商品開発し（化粧品、健康食品）、
インターネットを通じて世界へ発信しています。
マーケット調査、広告運用、企画、デザインの全てで
成果を上げ続けるマーケティングノウハウは、国内屈指の実力です。
また、徹底した顧客サービス体制で世界にファンを増やし続けています。
圧倒的な成長環境で「ゼロからマーケットを生みだす」達人集団です。
前職での経験は問いません。
何事も積極的に行動し、「東証プライム上場企業の当社を引っ張ってやる！」というやる気溢れる方を募集しております！
★UIターン歓迎！入社に伴う支度金・引越代・飛行機代負担します！(規定あり)
【求める人材】
・コミュニケーション力のある方
・チャレンジ精神のある方
積極的に行動を起こしたい！自分が会社を引っ張りたい！
という意識を持っている方、大歓迎いたします！
※エントリー時に選択いただいた職種によってはこれまでのご経験を問います。
【勤務地】
【東京本社】
東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー8階
アクセス：東京メトロ 日比谷線・都営地下鉄浅草線「東銀座駅」直結
東京メトロ 銀座線・丸の内線・日比谷線「銀座駅」徒歩4分
【札幌本社】
北海道札幌市中央区北一条西一丁目6番地 さっぽろ創世スクエア25階
アクセス：札幌市営地下鉄 各線「大通駅」地下直結
【勤務時間】
9：00～18：00（休憩1h）
※業務が終わったら17時半に退社することも可能です。
【給与】
◇札幌の場合：月給34万円～65万円
※試用期間（3～6か月）は月額29万円～65万円
◇東京の場合：月給38万円～69万円
※試用期間（3～6か月）は月額33万円～69万円
※経験等を考慮の上、当社規定により適正に決定します。
※45時間分の固定残業代含む。45時間を超える時間外労働分は1分単位で追加支給
※その他資格手当あり
＜社員年収例＞
24歳/係長クラス入社3年目/年収738万円
30歳/一般社員入社9年目/年収632万円
23歳/一般社員入社2年目/年収474万円
【昇給】
年2回
【能力調整給】半年に一度の査定により個人としての成果と経営への貢献度を16段階で評価し、評価により月額1万円～20万円追加支給
【職級給】職級により月額3万円～30万円を支給
【社歴給】半年ごとに月額5000円定期昇給（10年目以降は月額1000～3000円）
【社会経験歴給】1年ごとに月額5000円定期昇給（社会人8年目～14年目までは月額2000円）
※【社会人歴給】【社歴給】の定期昇給と並行し、 成果や能力をベースとした【職級給】と【能力調整給】の評価給で、 安定昇給とともに、成果が正当に評価される給与制度を実現しています。
※職級について
6カ月に一度の査定により職級を決定。 「自分の意見を持ち、積極的に発言すること」を評価する社風のため、社歴や年齢に関わらず、実力により権限が与えられます。
※給与とは別途、社内MVP制度によるインセンティブ付与や各種手当有
【諸手当】
◇残業代全額支給（固定残業代45時間を超過した分は全額支給）
◇交通費全額支給（規定有）
◇各種手当有り（出張手当など）
＊通勤圏外、北海道外から入社される方のために、支度金制度（規定有）を設けています。
負担を軽減する目的で、引越しに伴う費用を会社で負担します。
◇支度金（10万円）
◇引越し代（上限15万円）
◇航空券代（実費負担）
【休日・休暇】
【年間休日127日】
※2024年度／有給計画付与（5日分）を含む
◇土・日（完全週休2日制）
◇祝日
◇ＧＷ休暇
◇夏季休暇（2024年度は9連休）
◇年末年始休暇（2024年度は9連休）
◇年次有給休暇
◇慶弔休暇
【福利厚生】
◇当社オリジナル社内研修制度あり
→一代で東証プライム上場企業を創った当社社長が自ら講師となる一流のビジネスパーソンになるための「一流塾 ～思考アルゴリズム研修～」や「パーフェクトビジネスパーソンプログラム」など
◇全社員ランチ完全無料（美味しいお弁当を毎日無料提供）
◇服装自由（来客対応時などはスーツもしくはジャケット着⽤）
◇読みたい本募集制度
◇MVP制度
→月間・半期で部門ごとにMVPを選出。月間MVPで最大3.5万円分のインセンティブ(後記)を付与、半期MVPで最大15万円を授与
◇インセンティブポイント制度
→付与基準に応じてインセンティブ（報酬）ポイントを支給しています。貯まったポイントは家電やグルメなど約2万点の交換アイテムのほか、他サービスへポイント交換も可能！
◇チーム目標達成インセンティブ制度
→部署、チーム単位で、目標と期限を設定し、期間内にその目標を達成したら、インセンティブが付与されます。設定する目標の難易度に応じてインセンティブがスケールアップします！
◇サンクスカード制度
→社員間で日頃の感謝の気持ちを伝え合う制度。一番貰った＆あげた人には表彰制度も有。
◇部活動制度
→社員同士で好きな部活動を立ち上げ認定を受けると、会社から活動補助金が支給されます。フットサル部、漫画部などさまざまな部活が活動中！
◇選択制確定拠出年金制度
◇各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
◇残業代全額支給（固定残業代45時間を超過した分は全額支給）
◇交通費全額支給(規定有)
◇２ヵ月に１度親睦会有（全額会社負担）
◇定期健康診断有（全額会社負担）
◇家事代行サービス（全額会社負担（隔週コース）／一定役職以上対象
◇商品企画コンテスト
→「こんな商品があったらいいな！」を誰でも自由に提案ができます。一次選考を通過したアイデアはマーケット調査にかけられ、実現の有無が検討される本格的なコンテストです。
◇永年勤続表彰制度
◇各種手当有り（出張手当、地域手当）
◇当社商品購入時の社員割引有（55％OFF）
◇社内ウォーターサーバー完備
◇資格取得支援制度
◇研修セミナー受講制度（全額会社負担）
◇インフルエンザ予防接種有（全額会社負担）
◇チャレンジプログラム・ミニチャレンジプログラム制度
→一定役職以上は9日間・5日間、本人の自己啓発や知見を広げること等を目的とした時間が毎年付与
【選考フロー】
①書類選考
②WEB面接1～2回
③適性テスト等
④内定（ご来社で条件面談実施）
※職種により、選考過程で課題を実施する場合がございます。
※面接・テスト等はすべてオンラインで実施いたします。
※面接日程・入社日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーいただけますと幸いです。