【募集の背景】
約800項目もの品質チェックのもと開発した化粧品・健康食品をECにて販売し、業界では類を見ない高いリピート率を誇る当社。
代表商品の“刺す化粧品”『ディープパッチシリーズ』は、4年連続ギネス世界記録認定*されています。
お悩みを持つ方にピンポイントにアプローチするWEBマーケティング力が強みで、社員290名という少数ながら東証プライム上場の成長企業です。
現在「日本を代表する次世代のグローバルメーカーになる」というビジョン実現に向け全社で進んでおり、販促強化の他、増員による組織強化も図っています。
今回、当社の認知度アップに向け【コーポレート広報】という新規ポジションを募集します！
現在広報チームは3名で、既存メンバーは主に当社のオリジナルブランド「北の快適工房」の商品PRを担当しています。
今回募集のポジションは、企業や事業、働く社員の魅力が伝わる施策を実行し「この会社で働きたい」と多くの方から思っていただき採用に繋げることがミッションです。
週1回、社長を含めた経営陣との定例MTGが行われ、自らの考えを直接経営陣に提案し、裁量を持ち案件を進めることができます。
あなたの情報感度の高さ・実行力を活かし、アイディアを形にすることで大きな反響が得られ、やりがいをもって働くことができます。
将来的には自分が広報チームを牽引したいというリーダーシップをお持ちの方をお待ちしています。
*ディープパッチシリーズとして売上世界一：TFCO株式会社のグローバル調査
美容用マイクロニードルスキンパッチにおける最大のブランド（2019年3月～2023年2月）など
【求める人材】
＊広報未経験の方でも応募いただけます！
【必須要件】
■企画・営業のご経験
■社内の各種調整、外部との折衝など、様々な関係者とコミュニケーションを取り案件を進めたご経験
【歓迎要件】
■化粧品、美容サービスや、事業会社でのPR経験
■WEB広告・PR会社・広告代理店での企画営業、プランナー、マーケッター経験
■企業SNSやyoutube運用経験
■目的・ターゲットに合わせたライティングができる文章作成能力の高い方
【求める人物像】
◎情報感度が高く企画力のある方
◎詳細までコンテンツを詰め、完遂できる行動力のある方
◎周囲を巻き込み進められるコミュニケーション力のある方
【勤務地】
【東京本社】
東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー8階
アクセス：東京メトロ 日比谷線・都営地下鉄浅草線「東銀座駅」直結
東京メトロ 銀座線・丸の内線・日比谷線「銀座駅」徒歩4分
【勤務時間】
9：00～18：00（休憩1h）
※業務が終わったら17時半に退社することも可能です。
※当社は20時以降完全シャットダウンで、無駄な残業はいたしません。
【給与】
月給：38万円～69万円
※経験等を考慮の上、当社規定により適正に決定します。
※45時間分の固定残業代含む（9万8844円～17万9480円）
45時間を超える時間外労働分は1分単位で追加支給
残業がない場合も支給
※試用期間（3～6か月）労働条件は本採用と同じです。
※その他資格手当あり(規定有）
＜社員年収例＞
33歳/中堅社員入社10年目/年収692万円
29歳/中堅社員入社2年目/年収612万円
33歳/一般社員入社1年目/年収551万円
29歳/一般社員入社1年目/年収504万円
【昇給】
年2回
【能力調整給】半年に一度の査定により個人としての成果と経営への貢献度を16段階で評価し、評価により月額1万円～20万円追加支給
【職級給】職級により月額3万円～30万円を支給
【社歴給】半年ごとに月額5000円定期昇給（10年目以降は月額1000～3000円）
【社会経験歴給】1年ごとに月額5000円定期昇給（社会人8年目～14年目までは月額2000円）
※【社会経験歴給】【社歴給】の定期昇給と並行し、 成果や能力をベースとした【職級給】と【能力調整給】の評価給で、 安定昇給とともに、成果が正当に評価される給与制度を実現しています。
※6カ月に一度の査定により職級を決定。 「自分の意見を持ち、積極的に発言すること」を評価する社風のため、社歴や年齢に関わらず、実力により権限が与えられます。
※給与とは別途、社内MVP制度によるインセンティブ付与や各種手当有
【諸手当】
◇残業代全額支給（固定残業代45時間を超過した分は全額支給）
◇交通費全額支給（規定有）
◇各種手当有り（地域手当、出張手当など）
＊通勤圏外から入社される方のために、支度金制度（規定有）を設けています。
負担を軽減する目的で、引越しに伴う費用を会社で負担します。
◇支度金（10万円）
◇引越し代（上限15万円）
◇航空券代（実費負担）
【休日・休暇】
【年間休日127日】
※2024年度／有給計画付与（5日分）を含む
◇土・日（完全週休2日制）
◇祝日
◇ＧＷ休暇
◇夏季休暇（2024年度は9連休）
◇年末年始休暇（2024年度は9連休）
◇年次有給休暇
◇慶弔休暇
【福利厚生】
◇当社オリジナル社内研修制度あり
→一代で東証プライム上場企業を創った当社社長が自ら講師となる一流のビジネスパーソンになるための「一流塾 ～思考アルゴリズム研修～」や「パーフェクトビジネスパーソンプログラム」など
◇全社員ランチ完全無料（美味しいお弁当を毎日無料提供）
◇服装自由（来客対応時などはスーツもしくはジャケット着⽤）
◇読みたい本募集制度
◇MVP制度
→月間・半期で部門ごとにMVPを選出。月間MVPで最大3.5万円分のインセンティブ(後記)を付与、半期MVPで最大15万円を授与
◇インセンティブポイント制度
→付与基準に応じてインセンティブ（報酬）ポイントを支給しています。貯まったポイントは家電やグルメなど約2万点の交換アイテムのほか、他サービスへポイント交換も可能！
◇チーム目標達成インセンティブ制度
→部署、チーム単位で、目標と期限を設定し、期間内にその目標を達成したら、インセンティブが付与されます。設定する目標の難易度に応じてインセンティブがスケールアップします！
◇サンクスカード制度
→社員間で日頃の感謝の気持ちを伝え合う制度。一番貰った＆あげた人には表彰制度も有。
◇部活動制度
→社員同士で好きな部活動を立ち上げ認定を受けると、会社から活動補助金が支給されます。フットサル部、漫画部などさまざまな部活が活動中！
◇選択制確定拠出年金制度
◇各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
◇残業代全額支給（固定残業代45時間を超過した分は全額支給）
◇交通費全額支給(規定有)
◇２ヵ月に１度親睦会有（全額会社負担）
◇定期健康診断有（全額会社負担）
◇家事代行サービス（全額会社負担（隔週コース）／一定役職以上対象）
◇商品企画コンテスト
→「こんな商品があったらいいな！」を誰でも自由に提案ができます。一次選考を通過したアイデアはマーケット調査にかけられ、実現の有無が検討される本格的なコンテストです。
◇永年勤続表彰制度
◇各種手当有り（出張手当、地域手当）
◇当社商品購入時の社員割引有（５５％ＯＦＦ）
◇社内ウォーターサーバー完備
◇資格取得支援制度
◇研修セミナー受講制度（全額会社負担）
◇インフルエンザ予防接種有（全額会社負担）
◇チャレンジプログラム・ミニチャレンジプログラム制度
→一定役職以上は9日間・5日間、本人の自己啓発や知見を広げること等を目的とした時間が毎年付与