【業務内容】
＜未経験歓迎！＞
自社開発商品の販売促進に向けた、クリエイティブ（広告バナー・販売ページ等）制作案件の
「進行サポート」や「データ入力」など、事務的な業務をお願いします。
実際に未経験から入社いただき、活躍している方もいます！安心してご応募ください◎
【具体的には】
①WEBページの修正指示書の作成
②実際にクリエイティブを作成するWEBデザイナー・各担当者への業務依頼
③各種ツールへのデータ入力など事務作業
※①は、記載する項目（画像の格納先、参考URLの記載など）等、フォーマットが決まっているのでご安心ください。
※上記①②はクリエイティブ制作担当者（ディレクター）からの指示のもと行います。
※③は広告内容やサイトのURLなどの入力作業です。
【配属部署】
WEBマーケティング部の配属となります。20～30代の女性が多く活躍中です！
【求める人材】
【応募条件】
・高卒以上
・ミスなく正確な対応ができる⽅
・タスクの優先順位付けや、スケジュール管理が得意な⽅
・ExcelとWordの基本的な操作が可能な方
【歓迎条件】
・WEBサイトや広告の制作経験がある方
・Photoshop/Illustrator等のグラフィックアプリケーションの使用経験がある方
＼こんな方が向いています◎／
・周囲の変化を感じ主体的に動ける⽅
・テキパキとタスクをこなせる⽅
・縁の下の⼒持ちとして業務に前向きに取り組める⽅
【募集の背景】
当社は、⾃社で開発したオリジナル化粧品等を、⾃社ECサイトを通してお客様にお届けする「D2C事業」で成⻑を続ける東証プライム上場企業です。
「びっくりするほど良い商品ができた時にしか発売しない」というルールのもと開発したこだわりの商品を、
より多くのお客様に知っていただくため、クリエイティブ制作も自社で内製化しています。
商品数や販売施策の増加に伴い、チーム体制の強化を目的として、新たな仲間を募集します。
【勤務地】
札幌市中央区北一条西一丁目６番地 さっぽろ創世スクエア25階
★大通駅地下直結のため、天候に左右されず快適に通勤できます。
★高層階に位置しており、晴れた日は絶景を楽しめます。
【勤務時間】
9：00～17：00（休憩1時間）
※基本定時退社で、残業はありません。
一般的に8時間勤務の企業が多い中、当社は【7時間勤務】を採用しています。
ワークライフバランスが整っており、無理なく長く働ける環境です。
【給与】
月給20万円～
※10時間分の固定残業代（1万3333円～）含む。10時間を超える時間外労働分は1分単位で追加支給
※試用期間3～4ヵ月（給与は同条件です）
※その他資格手当有
【給与モデル】
34万円/経験5.5年（年収409万円）
29万円/経験2年（年収348万円）
22.5万円/経験1.5年（年収270万円）
【昇給】
■年2回（4月/10月）
長く働くほど給与が上がる仕組みに加え、職級給・能力調整給により成果も反映されるため、
安心して働ける給与体系です。
【社歴給】1回の昇給で月額5千円、1年で月額1万円昇給（入社6年目まで）※以降、金額に変更有
【職級給】職級により月額3万円支給
【能力調整給】社歴・職級に鑑みて基準よりも高い成果を出した場合、月額5千円～15万円追加支給
例）入社2年後に職級が1ランクあがった場合…
20万円スタート＋社歴給2万円＋職級給3万円＝合計「月給25万円」になります。
【休日・休暇】
年間休日：131日（2026年度）
※有給計画付与（5日分）を含む
◇土・日（完全週休2日制）
◇祝日
◇GW休暇
◇夏季休暇（2026年度は9連休）
◇年末年始休暇（2026年度は9連休）
◇年次有給休暇
◇慶弔休暇
【福利厚生】
＜働きやすい環境＞
■ランチ完全無料
毎日おいしいランチがオフィスに届き、無料で提供されます。
■服装自由
■ウォーターサーバー完備
＜安心して長く働ける制度＞
■各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
■交通費全額支給（規定有）
■残業代全額支給（固定残業代10時間を超過した分）
残業は基本ゼロですが、もし発生しても1分単位で支給しています。
■定期健康診断（年1回・全額会社負担）
■インフルエンザ予防接種（全額会社負担）
■選択制確定拠出年金制度
■永年勤続表彰制度
＜評価制度・成長サポート＞
■インセンティブポイント制度
付与基準に応じてインセンティブポイントを支給。貯まったポイントは家電やグルメなど約2万点の交換アイテムのほか、他社ポイントやマイルへの交換も可能です。
■MVP制度
部門ごとに定期的にMVPを選出し、表彰（インセンティブ・賞金授与あり）します。
■読みたい本募集制度
リクエストした本を全額会社負担で購入可能。読後は社内の本棚で管理し、全社員で活用できます。
■資格取得支援制度
■研修セミナー受講制度（全額会社負担）
■商品アイデア目安箱
全社員が商品づくりに参加できる制度。「こんな商品があったらいいな」というアイデアを誰でも気軽に投稿でき、選考を通過したアイデアはマーケット調査を経て、商品化の可否が検討されます。※インセンティブ・報酬支給あり
＜コミュニケーション・風土＞
■サンクスカード制度
社員間で日頃の感謝を伝え合う制度。一番多くカードを「もらった人」「あげた人」には表彰制度もあります。「ありがとう」「助かりました！」が飛び交い、気持ちよく働ける環境です。
■シャッフルランチ制度
コミュニケーション促進のため、2ヵ月に1度、会社負担でオフィス周辺のカジュアルなランチ会を実施しています。
■3ヵ月に1度の親睦会（全額会社負担）※任意参加
■部活動制度
社員同士で好きな部活動を立ち上げ、認定されると会社から活動補助金が支給されます。フットサル部や漫画部など、さまざまな部活が活動中です。
■社内Cafe制度 ※札幌本社のみ
部署を越えた交流やコミュニケーションの場として「Kitatatsu Cafe」を完備。
コーヒーサーバーやカフェ自販機を無料で利用でき、気軽に立ち寄って会話やリフレッシュを楽しめる空間です。
■当社商品購入時の社員割引（55％OFF）
【選考フロー】
①書類選考
②WEB面接 ※2回
③適性テスト等
④内定（ご来社で条件面談実施）
※面接・テスト等はすべてオンラインで実施いたします。
※面接日程・入社日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーいただけますと幸いです。